Förvaltarforum

– Jag önskar att jag hade haft modet att byta karriär tidigare, arbetet som kundförvaltare på Stockholmshem är det roligaste jag gjort i mitt liv, säger Lasse Jägerstig.

Akis Theodorakis på Stockholmshem berättar om en vanlig dag på jobbet som projektledare i bygg- och fastighetsbranschen.

På HSB ser vi allvarligt på frågan och arbetar långsiktigt för en omställning av rollerna inom fastighetsförvaltning. Det säger Samira Mchaiter som medverkar i Expressens och Newtons seminarium om framtidens kompetenser i Almedalen den 1 juli. 

YH-utbildningar ger den kompetens som arbetslivet efterfrågar. Det visar en studie från Myndigheten för yrkeshögskolan. Martin Ölmedal fick anställning genom sin praktik hos Wallfast.

Akis Theodorakis menar att ”ingenting är omöjligt, bara man vill”. Från jobbet som personalansvarig i restaurangbranschen till ombyggnadskonsulent på Stockholmshem.

Frida Heimer, biträdande fastighetschef på Fabege och yngsta ledaren efter Newtons fastighetsförvaltarutbildning, tipsar om hur du blir en bra chef.

– Jag vill utveckla branschen och därför validerar jag mig som förvaltare, säger Rubin Wadenholm, fastighetsförvaltare på Norrgården.

Hur skapar man ett bra team där alla känner sig delaktiga och kan bidra i projekten? Martina Hultstrand som utbildar fastighetsförvaltare i projektarbete och arbetsleder team på HSB ger svar.

Vi frågade Fredrik Åman på HSB Norra Stor-Stockholm hur de gör för att rekrytera fastighetsförvaltare.

Carl Robert Engeström fick högsta betyg efter bara ett år som fastighetsförvaltare. Hur gör han?

Akis menar att ”ingenting är omöjligt, bara man vill”. Från jobbet som personalansvarig inom restaurangbranschen till jobbet som ombyggnadskonsulent på Stockholmshem.

Det handlar om att leverera mervärden för kunden där kommunikationen spelar en avgörande roll. Det säger Samira Mchaiter, nominerad till Årets unga Fastighetskvinna 2016.

Tomas Forsblom, verksamhetschef med ansvar för Newtons utbildningar, tipsar om hur du och ditt team kan utveckla förmågor som förbereder er för en föränderlig värld.

Kunskaper i projektledning, kommunikation och förhandlingsförmåga är viktiga kompetenser vid ombildning och förvaltning av bostäder. Två av Restates medarbetare berättar varför och hur.

Utbildning är nyckeln till att lösa kompetensförsörjningen i en tid när det är huggsexa om personalen i fastighetsbranschen. HSB Norra Stor-Stockholm har löst problemet genom samarbetet med Newton Kompetensutveckling.