”Jag har rört mig sidledes – det ger mig trovärdighet”

PORTRÄTTET

Efter 20 år i Skanskas ”chefsskola” hade Caroline Arehult några hektiska år på Hemfosa. Nu leder hon Akademiska Hus och drar ofta paralleller mellan eget basketspel och organisationens lagarbete. Här siar hon även om hur fastigheterna kan nyttjas framöver.


”Vi vill ligga ett steg före i fastighetsbranschen”

PORTRÄTTET

Fredrik Törnqvist är VD:n som gillar att skapa företagskultur och framåtlutade team. Tack vare slumpen har han hittat sin plats som VD på Stångåstaden i Linköping, ett bolag som vill ligga ett steg före i fastighetsbranschen.


”Jag efterfrågar mer långsiktighet – och färre tomtebloss”

PORTRÄTTET

Anna Kadefors valde hellre en forskarkarriär än att vara ute på bygge. Genom åren har hon forskat om bland annat förvaltning och upphandling – och gärna med beteendevetenskap som grund. Men hon saknar en nod, för långsiktig kunskapsöverföring.


”Vi ger vår förvaltning stor grad av handlingsfrihet”

PORTRÄTTET

Han ansvarar för 34 miljarder i fastighetsvärde och portföljen innehåller 390 000 kvadratmeter att förvalta. Jonas Lindegren, chef för Gamla SEB Trygg Liv, säger sitt om kontorens framtid, fastighetsägarnas arbetaransvar och hur man beställer en bra förvaltning.


”Vi ska ha södra Sveriges bästa förvaltning 2030”

PORTRÄTTET

Med 6 tydliga mål styr Marie Thelander Dellhag MKB mot 2030. Man vill bland annat ha södra Sveriges bästa förvaltning och bygga laget med hjälp av ”4-dagarsveckor”. Själv har hon alltid jobbet i bakhuvudet men hittar total avkoppling i sin hobby.


”Så fort man inte har foten på gasen så backar man”

PORTRÄTTET

Är det något som Svefas VD Mikael Lundström har koll på så är det hur konsultverksamheten i Sverige fungerar. Här resonerar han kring vilken persontyp som passar bäst för det och vilka framtidsutsikter som finns för konsultmarknaden och för Svefa.


”Jag gillar diskussioner – det finns sällan bara en lösning”

PORTRÄTTET

Att utveckla och lösa problem är Cecilia Nilssons specialgren. Hon har hamnat helt rätt när hon som Sverigechef på Retta ska skapa synergieffekter mellan Sverige och Finland – för att forma Rettas nya affärsområden och struktur. Kanske med hjälp av biomimik.


”De bästa vill jobba i företag med spetskompetens”

PORTRÄTTET

För att rekrytera bra medarbetare måste företaget profilera sig och stå för vad de vill ha – det skapar identitet och lockar spetskompetens. Även om Mikko Taipale bara varit VD på L&T i några månader är han klar med vad han vill åstadkomma.


”Det är motiverande att det finns saker att utveckla här”

PORTRÄTTET

Ylva Sarby Westman är van att arbeta intensivt. Ända sedan KTH har det gått i ett – förutom halvåret efter en turbulent period på Castellum. Nu är hon i gång igen som VD på Neobo, avknoppningen från SBB. Möt fastighetsprofilen med ett imponerade cv.


Han är VD:n med enkel tränarfilosofi – att göra andra bättre

PORTRÄTTET

Thorbjörn Hammerth är välformulerad i tal och skrift och presenterar flera idéer som kan förbättra både egna Familjebostäder i Göteborg såväl som branschen i stort. Möt bolags-VD:n som värnar om gott ledarskap och varje hyresgästs väl.


Inköpsportal - tipsa oss

Inköpsportal - ansökan
Logotyp, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Bild, minst 540 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Kontaktspersonsbild, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Inköpsportal - tipsa en kollega