Som Head of Leasing & Development på Novier kan Oscar Berlin det mesta som man behöver kunna om marknaden inom uthyrning och kommersiella fastigheter. Här ger han oss sina bästa insikter och framtidspaningar.

Eiad Malab utbildade sig till kock och blev kökschef. Men teknikintresset tog överhand och han blev fastighetsförvaltare. Nu arbetar han på Castellum med omfattande energieffektivisering och ser fram emot senare i maj – då han gifter sig.

Hagalund är norra Europas största tågdepå. Zakarias Zouhir är spårförvaltare på Jernhusen och ansvarar för en verksamhet där fastigheter och järnvägsinfrastruktur är tätt sammanflätade och där varje störning snabbt får konsekvenser långt utanför anläggningen.

Förvaltaren och byggingenjören Israa El-kazemi ansvarar för över 50 fastigheter i Malmö. Hon tvekar inte att tipsa hyresgäster om lokaler hos andra bolag om de passar bättre – för henne handlar förvaltning lika mycket om relationer som byggnader.

Har du sett driftteknikern Ola Backlunds Linkedinkonto, med underrubriken ”En driftteknikers vardag”? Med totalt över 300 000 visningar på ett år sprider han kunskap om yrket, erbjuder lösningar på både knepiga och rätt vanliga problem och får i gång diskussioner.

När företag omprövar sina kontorsytor ökar kraven på framtidsanalys och flexibilitet. På Castellum har Hanna Björklund en lite udda roll – att omsätta kundernas långsiktiga behov till fungerande och attraktiva kontor.

För relationsförvaltaren Bledar Zuta har fastighetsbranschen inte främst handlat om hus utan om människor. I dag arbetar han med att bygga trygghet, skapa engagemang och ge barn och unga bättre förutsättningar hos Stena Fastigheter, i samma områden där han själv växte upp.

Med en unik bredd från teknik, kundkontakt och jourarbete driver Daniel Klevegren trygghet, struktur och digital utveckling i Hökarängen och Rågsved. Här berättar han om helhetssynen som formar framtidens förvaltning.

Som ansvarig för trygghetsfrågor på Bostadsbolaget har Camilla Tjernberg gjort trygghetsarbetet till både vetenskap och hjärtefråga. Med sitt team på sex personer utför hon ett arbete som bygger både på fakta och på medmänsklighet.

Atusa Rezai är socialarbetaren som tagit med sina erfarenheter från uppväxten in i fastighetsbranschen för att skapa en systematik kring arbetet med social hållbarhet. Nu utmanar hon branschen att mäta och förbättra social hållbarhet på riktigt.