Varför säger de bästa upp sig?
Högpresterande medarbetare är oftast de som väljer att säga upp sig och gå vidare. Men hur kommer det sig egentligen?
Vad måste jag tänka på vid rekrytering?
Susanne Svensson, förhandlare och rådgivare på Fastigo tipsar om vilka regler du behöver ha koll på inför en rekrytering.
Rekrytering & interim på Newsec
Newsecs team för rekryterings- och interimslösningar i Stockholm förstärks med Michaela Blomquist och Malin Sager. Michaela kommer närmast från Fasticon kompetens och går in i…
Fasticon Kompetens rekryterar i Göteborg
Fasticon Kompetens har knutit till sig tre nya rekryteringskonsulter till kontoret i Göteborg. De tre nya medarbetarna är: Ann-Britt Hall som i sex år har varit…
Nu öppnar Framtidens Fastighetslabb
Torsdagen den 9 november slår Framtidens Fastighetslabb upp portarna. Bakom satsningen står Framtidskoncernen i Göteborg.
Snabbspår för nyanlända
Nu finns ett snabbspår för nyanlända som har erfarenhet eller utbildning som är relevant för fastighetsbranschen. Avsiktsförklaringen om snabbspår för nyanlända har undertecknats av Vision,…
Så många måste anställas i förvaltningen
Minst 15 000 personer måste rekryteras för att förvalta och sköta fastigheter de närmaste tio åren.
Rekryteringsprojekt öppnar i Alby
Nu startar Fastighetstalang, ett pilotprojekt som ska minska utanförskapet i förorten och tillföra kompetens till fastighetsbranschen.
Propellern – snabbfil till jobb
Mimers erfarenhet är att tre faktorer avgör hur snabbt nya svenskar kommer in på arbetsmarknaden.
Så handleder du nyanlända medarbetare
Nya svenskar är en viktig resurs för fastighetsbranschen. Därför har Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd, med hjälp av mångfaldsexperten Mary Juusela, utvecklat ett utbildningsstöd för handledning, inkludering och…