En av de otryggaste stadsdelarna i Helsingborg är Planteringen. I Helsingborgshems kundenkät gav hyresgästerna områdets trygghet låga betyg. Ett nätverk av fastighetsägare har tagit ett helhetsgrepp och trygghetsbetygen har nu stigit.

I tio år har Victoriahem ägt och förvaltat hus och områden som byggdes under miljonprogramsåren 1965–1974. De har lärt sig av misstag och även nått framgångar. Här delar de med sig av sina insikter.

Mamma United erbjuder ett utbildningsprogram om hur det svenska samhället fungerar, till mammor i utsatta områden. Genom att kroka arm med fastighetsbolag som Victoriahem kan de lyfta både kvinnornas självkänsla och områdena bort från polisens listor.

Sedan 2020 har Göteborgs allmännyttiga bostadsbolag ett tydligt uppdrag att arbeta för att ingen göteborgare ska behöva bo i ett särskilt utsatt område. Poseidon berättar nu i rapporten ”Vi gör det tillsammans” om sitt arbete.

Hösten 2022 initierades mentorskapsprogrammet Ungas vägar på Bäckby i Västerås. Projektet riktade sig till unga vuxna, 18–28 år, utan sysselsättning och som behövde coachning. 83 procent av deltagarna har nu gått vidare till en sysselsättning.

I fastighetsbranschen finns många trygghetsskapande initiativ. Tidaholms Bostads AB har utvecklat en egen modell av konceptet Huskurage och ser till att utbilda ungdomar i föreningar de sponsrar.

Otillåten andrahandsuthyrning, svarta överhyror och skenbyten är ett utbrett och växande problem. Stockholmshem arbetar sedan många år proaktivt mot fusket vilket resulterat i att 193 lägenheter gick till bostadsförmedlingens kö under förra året.

Willhem i Göteborg rapporterar in oroande och störande händelser i IT-systemet Embrace, i syfte att förebygga brott. Det ger överblick och bättre samarbete med polis och sociala instanser.

Långsiktiga satsningar på jobb för unga är den bästa vägen till välmående och framtidstro. Vilket bidrar till en positiv social hållbarhetsutveckling. Det är grunden för Stena Fastigheter och Scandic Hotels samarbetsavtal som nyligen tecknats.

Trädflytt och ängsyta, fotoutställning och muralmålningar, växtväggar och cykelverkstad. Det är några av medarbetarnas hållbara idéer som har blivit verklighet tack vare Stockholmshems interna fonder: klimatfonden och bosociala fonden.