När vi erbjuder ungdomar feriejobb och praktik skapar vi inte bara arbetstillfällen – vi bygger delaktighet, stolthet och hållbara samhällen. Förvaltningsbranschen sitter på nyckeln till framtidens kompetensförsörjning.
Lotta Vidén är hållbarhetsstrateg hos Familjebostäder och har stor erfarenhet av trygghetsfrågor och brottsförebyggande arbete i Rågsved både genom Familjebostäder men även som projektledare hos…
Här är listan på bolagen som har chans att bli Sveriges bästa hyresvärdar! Ibland annat kategorin Största Lyft Serviceindex har AB Familjebostäder, Rikshem AB och Sveafastigheter nominerats i klassen för Sveriges största bostadsbolag.
Den 11 september på FRAMTIDENS tekniska FÖRVALTNING i Göteborg har vi samlat till två namnkunniga paneler. Missa inte det som över 220 av dina kollegor redan har anmält sig till.
Petter Eneslätt har nyligen blivit chef för Driftcentralen på Familjebostäder. Vad innebär den nya rollen och hur lyckas han skapa framgång i sina team? Och varför agerar han ibland som en intern översättare?
Familjebostäder har pressat energiförbrukningen med 10 procent på tre år. Bakom framgången ligger ett systematiskt arbete med att optimera driften i sina fastigheter. Resultatet är minskad klimatpåverkan, bättre inomhusklimat och färre felanmälningar.
Byggbranschen måste ställa om för att radikalt minska sin klimatpåverkan. Emma Evers Holm leder ett utvecklingsprojekt på Familjebostäder för att halvera utsläppen i nyproduktionen till 2030. –Vi måste börja, vi måste våga och det måste ske snabbt.
Familjebostäder har genom digert detektivarbete utrett oriktiga hyresförhållanden och hittills i år friställt 89 lägenheter. – En rättvis förmedling av våra hyresrätter är A och O för oss, säger Carl-Henrik Nordström, chef för det bosociala arbetet.
Golan Kaki arbetar som förvaltare på Familjebostäder och ansvarar för fastigheter i Rågsved och Högdalen. Utmaningar som jobbet ibland innebär hanterar Golan som möjligheter för att skapa bra områden och hög kundnöjdhet, tillsammans med sitt team.
Familjebostäder, Sollentunahem och Stena Fastigheter är med i programmet ”Jobbspår för kvinnor, mot fastighetsvärd” där kvinnor får yrkesutbildning och praktik. Programmet ska leda till bättre könsfördelning och stävja kompetensbristen i branschen.