Trygghet och säkerhet är en viktig fråga i samhället och många branscher beskriver en ökad utsatthet för hot och våld. Fastighetsägarna har en utbildning i hur man förebygger och bemöter problemen.

Alla minns nog 2015 när människor flydde till Europa från kriget i Syrien. Plötsligt fanns här nya invånare med olika kompetensnivåer som behövde få hjälp att komma in i samhället. Då klev fastighetskoncernen AB Framtiden in och gjorde en satsning.

Att människor ska ha rätten att känna sig trygga i sin boendemiljö tycker vi alla är en självklarhet, åtminstone i Sverige.  Ändå ser vi idag fler och fler familjer som känner en otrygghet i sin närmiljö.

Stort socialt ansvar och mångfaldstänkande är naturligt i arbetet hos Stena Fastigheter enligt Viveca Larsson, förvaltningsadministratör och HR-samordnare på bolaget.
– Hos oss ska man känna trivsel och trygghet. Mångfald är en vinst på alla plan.

Om tio år ska det inte finnas några utsatta områden i kommunen. Sollentuna hårdsatsar nu i kampen mot otrygghet, utanförskap och kriminalitet.

Tidig kontakt med den som är sen med hyran, samverkan mellan bostadsbolag, socialtjänst och Kronofogden och värdigt bemötande är några bra sätt att förebygga vräkning, enligt Sveriges Allmännytta.

Nu finns en handlingsplan för att få bort Göteborgs särskilt utsatta områden från Polisens lista. Framtiden-koncernens vd Terje Johansson berättar om de planerade åtgärderna.

Rapporter om gängkriminalitet och skjutningar i så kallade utanförskapsområden är många. Det behöver bostadsbolag, med fastighetsbestånd där, hantera. Förvaltarforum har pratat med tre olika aktörer om hur de jobbar med trygghet för både medarbetare och hyresgäster.

Den 16 november så skapar vi en gemensam plattform för att diskutera och lyssna på ämnet Sociala Investeringar. Tillsammans med våra medarrangörer Fastighetsägarna Sverige och Sveriges Allmännytta så presenterar vi ett heldagsprogram med seminarier inom detta viktiga ämne. Seminariet hålls på Clarion Hotel Sign i Stockholm.

Läs mer och boka här!

Genom att vara en länk mellan arbetssökande och företag i Linköping har fastighetsbolaget Stångåstaden lyckats få 150 i arbete sedan starten 2019. – Det är vårt sätt att göra staden bättre, säger bolagets vd.