Trovärdighet och förtroende tar tid att bygga upp. Men det finns knep för att öka oddsen att medarbetarna tar till sig dina beslut.
Det skriver tidningen Chef som har publicerat ledarskapsexperten Ashira Prossacks råd i den amerikanska affärstidningen Forbes.
1) Skala bort överflödiga ord
2) Ta ton vid rätt tillfälle
3) Få med dig kollektivet
