Ledningen på vårt företag vill gå över till agilt arbetssätt. Vad är skillnaden mot det som jag är van vid sedan förut – det så kallade coachande arbetssättet?
”Coachande förhållningssätt” och ”agilt förhållningssätt” är två olika tillvägagångssätt som används inom ledarskap, teamarbete och projektledning. Här förklaras varje begrepp och sedan jämförs dem.
