Jämställdhetsarbete behövs för att trygga kompetens
Könsfördelningen i fastighetssektorn är tydligt snedfördelad. För att säkra kompetensen och öka jämställdheten krävs att både utbildningssamordnare och arbetsgivare tar ansvar.
Könsfördelningen i fastighetssektorn är tydligt snedfördelad. För att säkra kompetensen och öka jämställdheten krävs att både utbildningssamordnare och arbetsgivare tar ansvar.
För dig som arbetar med förvaltning och utveckling av alla typer av fastigheter.
Prenumerera på
vårt kostnadsfria nyhetsbrev