Att leva och agera som man lär
För att vända en organisation som utvecklat stödfunktioner på bekostnad av kärnverksamheten krävs mod och mycket mer, skriver Järfällahus vd och HR-chef.
För att vända en organisation som utvecklat stödfunktioner på bekostnad av kärnverksamheten krävs mod och mycket mer, skriver Järfällahus vd och HR-chef.
Färre chefer och en satsning på kärnverksamheten ska gynna hyresgästerna och lyfta förvaltningen. Järfällahus nya vd och hennes kollegor berättar om omorganisationen.
För dig som arbetar med förvaltning och utveckling av alla typer av fastigheter.
Prenumerera på
vårt kostnadsfria nyhetsbrev