Att leva och agera som man lär
För att vända en organisation som utvecklat stödfunktioner på bekostnad av kärnverksamheten krävs mod och mycket mer, skriver Järfällahus vd och HR-chef.
För att vända en organisation som utvecklat stödfunktioner på bekostnad av kärnverksamheten krävs mod och mycket mer, skriver Järfällahus vd och HR-chef.
Färre chefer och en satsning på kärnverksamheten ska gynna hyresgästerna och lyfta förvaltningen. Järfällahus nya vd och hennes kollegor berättar om omorganisationen.