GotlandsHem tänker nytt och satsar på pulsade medarbetarenkäter för att snabbt och enkelt hålla sig uppdaterade om hur organisationen mår, skriver Fastigo.
Bolaget ersätter den årliga medarbetarundersökningen med pulsade enkäter, vilket innebär att man tar pulsen på verksamheten genom en aktiv och regelbunden dialog. Frågorna skickas till mobilen och enkäter kan göras varje vecka, månad eller vid enskilda tillfällen.
De nya enkäterna ska ge chefer och medarbetare ett enkelt verktyg som leder till en bättre arbetsmiljö.
