Medelåldern är hög och behovet av att rekrytera ny arbetskraft i fastighetsbranschen är stor. Ungdomar har dock liten kunskap om vår sektor och branschen är dålig på att erbjuda PRAO-platser. Samverkan med skolor kan vara en lösning.
Så rekryterar du unga till fastighetsbranschen
För att kunna läsa denna artikel – bli medlem i FastighetsKlubben
från 129 kr/mån
- Tillgång – till arkivet, forum och erbjudanden
- Dialog – frågor, erfarenheter och perspektiv möts
- Nätverka – med kollegor, företag och experter
