En undersökning som Fastigo har gjort visar att fyra av tio arbetsgivare i fastighetsbranschen tycker det är svårt att locka till sig unga akademiker med relevant arbetslivserfarenhet, skriver Fastighetstidningen.
Genom att erbjuda studenter att jobba extra med relevanta arbetsuppgifter redan under studietiden kan bostads- och fastighetsbolag bygga broar mellan studenterna och arbetsmarknaden.
För att underlätta för företagen att rekrytera unga akademiker med rätt kompetens redan under studietiden har Fastigo och en lång rad tjänstemannaförbund tecknat ett kollektivavtal för så kallade studentmedarbetare.
Ett annat sätt att få in unga i företaget är yrkesintroduktionsanställning. Det är ett kollektivavtal som gäller mellan Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund och Kommunal.
Läs hela artikeln ”Locka kompetensen med jobb redan under studierna” i Fastighetstidningen
