Vad behöver vi mer av?

Foto: Tara Rashed, Väsbyhem.

Den frågan brukar vi då och då ställa. Här hittar du några röster från branschen, ett axplock från tidigare artiklar från Förvaltarforum Kompetens.

”Nytänkande och innovation i syfte att digitalisera branschen. Det är också viktigt att ta ett helhetsgrepp kring mångfald på arbetsplatsen och agera förebild i dessa frågor”
Harminder Mankoo, HR-generalist Väsbyhem
Vi är väldigt bra på att fira

 

”Gott gry, kanske? De omställningar som samhällsutvecklingen kräver ställer enorma krav på att kunna hantera och agera kring risk. Tänker att mod, kraft och smarthet är underskattat i relation till den utvecklingen”
Terese Skärvagen, accelerator och projektchef för Allmännyttans Digitaliseringsinitiativ
Förankra det digitala, som en pilot! 

 

”Ett fortsatt inflöde av kompetens och ett helhetstänk när det gäller samhällsutveckling, där fastighetsägarna har fantastiska möjligheter”
Urban Blom, vd Eidar
Eidars vd Bygger laget – som praoelev

 

”Coolhetsfaktor => Förmåga att förmedla till den kommande generationen hur intressant och meningsfull vår bransch är”
Anna Nambord, HR-och CSR-chef Wihlborg
Attraktiv arbetsgivare med jämställd agenda

 

”Innovation och förutsättningar att digitalisera branschen”
Peter Jonsson, HR-strateg Stångåstaden
Rekryterar rätt med värdegrundstest

 

 

”Nytänkande och innovationer”
Wivecka Ljungh, HR- och kvalitetschef Mimer
Onboarding ger enklare start för nyanställda

 

 

”Digitaliseringen är en viktig del för utvecklingen av branschen, vilket jag gärna ser att vi arbetar vidare med. Samtidigt får vi aldrig glömma bort kunden och det personliga mötet som inte går att ersätta, detta kan det aldrig bli för mycket av”
Johan Melin, husvärd MKB
Att handleda nyanlända – ord ger mod

 

”Vara modiga och nyfikna, förstå att omvärlden förändras väldigt fort och att vi inom fastighetsbranschen måste vara lite snabbare för att möte de förändringarna som sker och inte halka efter”
Nurgül Iljas Eminovska, chef Sociala projekt MKB
Att handleda nyanlända – ord ger mod

 

”Fokus på mjuka frågor”
Anna Dahl, bosocial samordnare och friskvårdssamordnare Skövdebostäder
Friskvård som konkurrensfördel

 

 

Ännu fler röster om vad branschen behöver hittar du här!

Vad tycker Du att branschen behöver mer av? Har du något inspirerande exempel att dela med dig av? Hör gärna av dig till oss på redaktionen@forvaltarforum.se

Sammanställt av: Sophie Sölveborn
redaktionen@forvaltarforum.se

 

Dela artikeln: LinkedIn
Inköpsportal - tipsa oss

Inköpsportal - ansökan
Logotyp, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Bild, minst 540 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Kontaktspersonsbild, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Inköpsportal - tipsa en kollega