Östersundshem hjälper unga och nyanlända få jobb

Östersundshem prövar en ny modell för att hjälpa nyanlända och unga arbetslösa att komma in på arbetsmarknaden, berättar Fastigo i sin nyhetsbrev.

Projektet, kallat Innanförskapsakademin, innebär att bostadsbolaget ställer krav på sina leverantörer och föreningar och organisationer som de sponsrar, att anställa praktikanter och tillhandahålla handledare.

Projektet omfattar arbetssökande ungdomar och nyanlända, både asylsökande och personer med uppehållstillstånd. Hittills har åtta praktikanter fått anställning.

Läs hela artikeln: Lyckad integrationsmodell på Östersundshem

 

Dela artikeln: LinkedIn

För dig som arbetar med förvaltning och utveckling av alla typer av fastigheter.

Prenumerera på
vårt kostnadsfria nyhetsbrev










Inköpsportal - tipsa oss

Inköpsportal - ansökan
Logotyp, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Bild, minst 540 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Kontaktspersonsbild, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Inköpsportal - tipsa en kollega