För att bygga ett gemensamt språk och öka förståelsen för nya arbetssätt och lösningar har Skandia Fastigheter satsat på innovationsutbildning. Nästan alla medarbetare har medverkat och syftet är att ge mer trygghet inför förändringar.
När förändringstakten i omvärlden accelererar har Skandia Fastigheter valt att satsa brett: nästan alla medarbetare har genomgått bolagets innovationsutbildning. Syftet är inte bara att ge verktyg – utan att skapa en gemensam kultur och ett mindset där det är tryggt att lära, testa nytt och inte alltid kunna allt från ...
