Mook Changrachang kombinerar teknik och hållbarhet för att minska energianvändningen i fastigheter. Som energistrateg på Bonnier Fastigheter skapar hon smarta lösningar som gör skillnad – både för fastighetsägare och klimatet.
Att kombinera teknik och miljöansvar har varit en drivkraft för Mook Changrachang sedan starten av hennes karriär. Med en bakgrund som byggingenjör och en passion för energieffektivisering arbetar hon idag som energistrateg på Bonnier Fastigheter – där hon leder arbetet för att optimera energianvändningen och minska klimatavtrycket i bolagets fastighetsbestånd.
Från byggingenjör till energistrateg
Mooks intresse för teknik och skapande fanns där redan från barndomen, men det var ett sommarjobb på Scania som först väckte hennes nyfikenhet för fastighetsförvaltning. Under sin utbildning på KTH insåg hon hur viktiga de tekniska systemen i fastigheter är – både för fastighetsägare och för miljön. 2015 inledde hon sin karriär som VVS-konsult på Structor Installationsteknik i Stockholm, vilket blev startskottet för en resa inom energi- och hållbarhetsområdet.
– Jag har alltid drivits av att hitta lösningar som gynnar både fastighetsägare och planeten. Att arbeta med energioptimering gör det möjligt att kombinera teknik med hållbarhet på ett sätt som verkligen gör skillnad, säger Mook.
En roll med fokus på effektiva lösningar
I sin nuvarande roll på Bonnier Fastigheter är Mook ansvarig för energifrågor och processledning, med målet att skapa hållbara och effektiva tekniska lösningar. Hennes arbete handlar inte bara om att sänka energiförbrukningen och minska utsläppen – utan även om att skapa en lärande kultur där företaget hela tiden utvecklas.
– Vi har lyckats minska energianvändningen i våra kommersiella fastigheter till under 100 kWh/m² per år. För oss som förvaltar äldre byggnader med ett 100-årsperspektiv är det en enorm bedrift, och det visar vad vi kan åstadkomma när vi arbetar tillsammans, berättar hon.
Utmaningar och framtidsperspektiv
Fastighetsbranschen står inför en snabb teknikutveckling och skärpta lagkrav. Att hålla jämna steg med förändringarna är en av de största utmaningarna, men Mook ser det också som en spännande möjlighet.
– Det känns ibland som om vi bygger rälsen medan tåget redan är i rörelse. Men det är också det som gör mitt arbete så intressant – vi måste hela tiden utvecklas och hitta nya lösningar, säger hon.
Hon är övertygad om att framtiden för fastighetsförvaltning kommer att präglas av ett ännu större fokus på energi och hållbarhet. Specialiserad kompetens inom dessa områden blir avgörande för att möta morgondagens krav.
Testar nya lösningar
På Bonnier Fastigheter är framgångsreceptet en balanserad kombination av människor, processer och teknik – där just människor och arbetsflöden alltid står i fokus. Tekniken är en möjliggörare, men det är genom engagerade medarbetare och tydliga processer som verklig förändring sker.
– Vi tror på att testa nya lösningar och samtidigt bygga upp kunskap i hela organisationen. I somras genomförde vi till exempel ett projekt med effektbegränsning av fjärrkyla i samarbete med vår energileverantör. Syftet var att minska maxuttaget och nätbelastningen, och vi valde att testa det på en fastighet, berättar Mook.
Direkt förbättrat driftnetto
För oss är det viktigt att alla är med på tåget från början. Därför fick samtliga drifttekniker delta i utbildningen, även de som inte hade direkt berörda fastigheter. Resultatet blev en 20%-ig minskning av maxuttaget och ett förbättrat driftnetto efter en månad i drift. Men kanske ännu viktigare, nu har man både processen och kompetensen på plats för att implementera det i hela beståndet.
– Istället för att fastna i enskilda pilotprojekt ser vi till att lärandet blir en del av processen, så att vi snabbt kan gå från test till fullskalig implementation. I år tar vi nästa steg genom att rulla ut lösningen i fler fastigheter, utifrån insikter från våra tekniker, säger Mook och kompletterar:
– När vi får tekniken, processerna och människorna att samverka – det är då vi verkligen kan göra skillnad.
Drivkraften att göra skillnad
Det som motiverar Mook mest i arbetet är möjligheten att påverka och driva förändring. Hon trivs med utmaningen att hitta kreativa lösningar på komplexa problem och värdesätter en arbetskultur där man ständigt lär sig och utvecklas.
– Jag tror på att ha roligt längs vägen och att få andra att växa tillsammans med en. Ett growth mindset, där man är nyfiken och öppen för nya möjligheter, är helt avgörande för att lyckas i den här branschen, menar hon.
Balans och engagemang utanför jobbet
Vid sidan av arbetet är Mook en passionerad bokälskare och engagerad mentor för kvinnor med teknisk bakgrund. Genom sitt volontärarbete hjälper hon andra att hitta sina vägar in i branschen, något som ger henne stor glädje och mening.
– Att kunna stötta andra och bidra till deras utveckling känns oerhört givande. Jag tror att nätverk och rätt människor omkring sig spelar en avgörande roll i ens karriär, säger hon.
Råd till framtidens energiexperter
För den som vill utvecklas inom energi- och hållbarhetsområdet har Mook ett tydligt råd: var nyfiken, proaktiv och modig.
– Karriärvägar är sällan raka. Våga testa nya möjligheter, lär av dem och omge dig med människor som vill se dig lyckas. Det är så du skapar din egen väg framåt, avslutar hon.
Text: Thomas Hallberg
thomas.hallberg@forvaltarforum.se
