Foto: Areim
Areim har rekryterat Therése Ekström som head of people & culture. Therése tillträder i mitten av augusti och kommer att ansvara för att driva och utveckla Areims HR-strategi i linje med företagets värderingar och affärsstrategi.
Therése kommer närmast från rollen som People and Culture Manager på Kinnevik där hon ansvarade för att utveckla och implementera företagets HR-strategi. Med 13 års erfarenhet av HR från olika roller på Kinnevik, The Absolut Company och Eniro har Therése gedigen erfarenhet av snabbrörliga, globala företag med tydliga affärsmål.
– Jag är imponerad av Areims framgångssaga, kännetecknad av innovation, entreprenörsanda och stark företagskultur där människor är drivkraften. Min passion är att skapa effektiva och välmående organisationer, att släppa lös den fulla potentialen hos medarbetarna och odla starka, värdedrivna företagskulturer. Jag ser fram emot att arbeta med teamet för att främja en arbetsplats där varje individ trivs och aktivt bidrar till vår gemensamma målsättning, att bidra till vår gemensamma målsättning. företaget, säger Therése Ekström.
I sin roll som Head of People & Culture på Areim kommer Therése att ansvara för Areims HR-strategi, talang- och ledarskapsutveckling, rekryteringsprocesser, samt att bidra till ökat medarbetarengagemang och kontinuerlig utveckling av företagskulturen. Therése ingår också i Areims ledningsgrupp.
– Therése har värdefull erfarenhet från bland annat talang- och ledarskapsutveckling som kommer att hjälpa oss att fortsätta ta viktiga utvecklingssteg i vår tillväxtresa. På Areim kommer hon inte bara bidra med sin omfattande kompetens, utan också med sin öppna, energiska personlighet och professionella inställning till hur HR skapar värde för verksamheten. Jag ser verkligen fram emot augusti då Therése kommer till oss, säger Henrik Brinck Landelius, VD på Areim.
Källa: Areim
