Det händer en hel del hos Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd i vår. Det är Yrkes-SM i Karlstad för ungdomar, ett unikt Roblox-spel som släpps, man turnerar med Kompetensrådet och dessutom lanseras en ny hemsida. Carina Lundström på FU berättar mer.

Kan man samarbeta fast man är konkurrenter? Absolut, det bevisar alla branschföreningar. Hos Aff – Forum för förvaltning och service samlas både konkurrenter och de som sitter vid olika sidor om förhandlingsbordet för att utveckla branschen.

Thorbjörn Hammerth bjuder på sex påskägg i form av framtidsspaningar. Ur godishögen plockar han bättre AI-analys, möjliga intäkter, hyresgäster i bolagsstyrelsen, flexibelt arbetssätt, trädplantering och krishantering. Varsågoda, salt och sött!

Antalet konkurser inom den fysiska detaljhandeln ökar månad för månad. Vad gör man som hyresvärd om en butik eller restaurang går i konkurs? Martin Ingvarson, lokalexpert på Sveriges Allmännytta, svarar på några vanliga frågor om vad som gäller.

Att fokusera på de sociala aspekterna ger möjlighet att skapa områden och samhällen som inte bara är hållbara, utan även blomstrar. För Kicki Björklund är social hållbarhet en hjärtefråga – och som hon, med 40 år i branschen, klart sett nyttan av.

Rollen som fastighetsförvaltare kan se olika ut, beroende på vem du har som arbetsgivare. Förutsättningar och möjligheter skiljer sig åt om du jobbar inom den stora eller lilla förvaltningen. Och det finns fördelar – och utmaningar – inom bägge.

Ett företag där de anställda känner stort engagemang och där kunderna är nöjda är ett välmående företag. Vägen dit stavas gemensamma värderingar, menar Per Quant som är HR- och kommunikationschef på fastighetsförvaltaren Retta.

Varje år delas pris ut till Sveriges mest engagerade kundservicemedarbetare. I år intog Riksbyggens Amanda Rosén första platsen som går till den enskilda medarbetare som lyckats med högst engagemang inom kundservice under 2023. Lyssna på hennes 5 bästa tips!

Stångåstaden drar igång en gemensam satsning med ett kommunalt gymnasium för att locka unga till byggbranschen och öka förutsättningarna för unga att få en bostad. Initiativet drivs under namnet Unga bygger för unga.

Med ett uppmätt index på 8,2 vid senaste medarbetarundersökningen fortsätter Property Partner utveckla verksamheten mot att bli den mest pålitliga förvaltningskonsulten i fastighetsbranschen. Det gör vi genom att lyfta våra unga talanger.