Vi pratar ofta om utveckling. Om effektivare arbetssätt, bättre samarbete och starkare resultat. Men hur ofta blir det verkligen av? På seminariet 4 mars möter du Elizabeth Wiborg, en av Sveriges mest anlitade ledarskapscoacher, som peppar oss att komma igång.
Det sägs att vi bara använder en bråkdel av vår kapacitet – på jobbet, på gymmet och i förändringsprocesser. Potentialen finns där. Planerna finns där. Ändå stannar mycket vid just planer.
Med lång erfarenhet av att stötta organisationer, ledningsgrupper och individer genom verklig förändring vet ledarskapscoachen Elizabeth Wiborg vad som skiljer de som pratar om utveckling från de som faktiskt genomför den.
Det här är inte ett inspirationspass som känns bra i stunden och sedan glöms bort. Elizabeth delar konkreta verktyg och insikter kring:
- Varför vi fastnar i gamla mönster
- Hur motstånd mot förändring egentligen fungerar
- Vad som krävs för att gå från beslut till beteendeförändring
- Hur du maxar både din egen och organisationens kapacitet
För dig som arbetar med förvaltning, teknik, hållbarhet eller verksamhetsutveckling är detta ett pass som går rakt in i vardagen. För i slutändan är det inte strategin i sig som avgör – det är genomförandet.
Vill du veta hur bra det faktiskt kan bli när förändringen inte bara planeras utan också realiseras?
Då är det här ett pass du inte vill missa.
FramtidensFörvaltning STHLM – 4 mars 2026
