Ledare måste bli duktiga berättare för att få med sig sina medarbetare vid förändringsarbete. Annars finns risken att medarbetarna fyller i med egna sanningar som kan försvåra processen och skapa mörka moln på himlen, anser Mattias Tegefjord.
Berätta mer – då fyller andra inte i, med egna sanningar
