Amela Hodžić – från Bosnien till styrelserummen

Foto: Skurups Sparbank

Amela Hodžić är koncernchef på Öresunds Fastighetsservice och hon drivs av viljan att utveckla människor och samhället. Hon kom från Bosnien som 18-åring och sitter nu i Wihlborgs styrelse med erfarenheter från en bred karriär.

Amela Hodžić föddes i Bosnien och Hercegovina men tvingades fly under Balkankriget på 1990-talet. Som 18-åring kom hon till Sverige och började ett nytt liv i Malmö. Här mötte hon både utmaningar och möjligheter, något som formade hennes drivkraft att lyckas.

– Jag hade ett starkt driv och en vilja att utvecklas. Jag var öppen för nya möjligheter och lärde mig hela tiden, säger Amela.

Efter en magisterexamen i ekonomi, började Amela sin karriär inom försäkrings- och finansbranschen. Hon har arbetslivserfarenheter både från offentlig och privat sektor och har bland annat jobbat som stabschef, marknadsdirektör, regionråd med ansvar för upphandling och personalfrågor vilket gett henne en bred förståelse för samhällets strukturer.

I styrelsen hos Wihlborgs
Amela började sedan sin resa inom fastighetsvärlden genom ett styrelseuppdrag på Wihlborgs Fastigheter AB, ett av Öresundsregionens största kommersiella fastighetsbolag.

– Wihlborgs är en viktig samhällsaktör inom regionen som står för stabilitet och långsiktighet. Genom mitt styrelseuppdrag har jag fått möjlighet att vara och med och fatta beslut om bolagets strategiska tillväxt och utveckling. Här får jag insikter i affärsutveckling och möjlighet att jobba med många kompetenta människor både i ledningen och styrelsen.

Samhällsutveckling och att skapa positiva förändringar för både människor och samhälle är något som Amela brinner för. När hon tog steget in i fastighetsbranschen såg hon hur fastighetsbranschen, med sina möjligheter att forma fysiska och sociala miljöer, kunde vara en arena för att göra skillnad på en större skala.

Koncernchef på förvaltningsbolag
Idag leder Amela Hodžić arbetet med fastighetsförvaltning och service som koncernchef för Öresunds Fastighetsservice AB. För Amela är nätverk och långsiktig strategi avgörande faktorer för att lyckas inom fastighetsbranschen. Hon råder unga talanger att bygga relationer och vara öppna för att lära sig om hela branschen.

– Bygg ett starkt nätverk och lär dig så mycket som möjligt om hela branschen, inte bara en del av den. Förstå både affärsstrategier och de tekniska aspekterna av fastighetsförvaltning.

Digitalisering och hållbarhet – framtidens nyckelkompetenser
I dagens snabbt föränderliga värld där digitalisering och hållbarhet är i fokus tror Amela att vissa kompetenser kommer att vara avgörande för framgång inom fastighetsbranschen.

– Digital kompetens kommer att vara en nyckelfaktor. Branschen förändras snabbt med nya tekniska lösningar för fastighetsförvaltning. Samtidigt är hållbarhet något vi måste tänka på i alla aspekter – från byggande till förvaltning och drift, säger Amela.

Förutom digitalisering och hållbarhet menar Amela att produktivitet också är viktigt för att skapa effektiva och hållbara affärsmodeller. Hela bygg- och fastighetsbranschen behöver jobba med produktivitet och effektivitet på ett nytt sätt.

Visionärer som förebilder
Amela nämner två förebilder som haft stor betydelse för hennes karriär: Ellen Key och Warren Buffet.

– Jag beundrar Warren Buffet för hans långsiktiga tänkande och förmåga att hålla fast vid sina strategier trots marknadsförändringar. Ellen Key var en stor och modig visionär, kvinnokämpe, författare och drev kampen om kvinnors rösträtt, säger Amela.

Inspirerande karriär
Amela Hodžićs karriär är ett bevis på att det går att skapa framgång genom målmedvetenhet, utbildning och långsiktigt tänkande.

Hennes passion för samhällsutveckling och drivkraft att skapa positiva förändringar har varit en röd tråd genom hela hennes karriär. Hennes resa in i fastighetsbranschen, som började med ett styrelseuppdrag på Wihlborgs Fastigheter och en koncernchefs roll på Öresunds Fastighetsservice, är en inspiration för alla som vill bygga en karriär inom branschen.

Text: Mustapha Timir
redaktionen@forvaltarforum.se