”De bästa vill jobba i företag med spetskompetens”
För att rekrytera bra medarbetare måste företaget profilera sig och stå för vad de vill ha – det skapar identitet och lockar spetskompetens. Även om Mikko Taipale bara varit VD på L&T i några månader är han klar med vad han vill åstadkomma.
”Det är motiverande att det finns saker att utveckla här”
Ylva Sarby Westman är van att arbeta intensivt. Ända sedan KTH har det gått i ett – förutom halvåret efter en turbulent period på Castellum. Nu är hon i gång igen som VD på Neobo, avknoppningen från SBB. Möt fastighetsprofilen med ett imponerade cv.
Han är VD:n med enkel tränarfilosofi – att göra andra bättre
Thorbjörn Hammerth är välformulerad i tal och skrift och presenterar flera idéer som kan förbättra både egna Familjebostäder i Göteborg såväl som branschen i stort. Möt bolags-VD:n som värnar om gott ledarskap och varje hyresgästs väl.
”Vi förbrukar inte resurser i onödan”
Agenda 2030 är en pådrivande faktor för Chris Österlund, VD på Botkyrkabyggen. Det handlar om att integrera social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet i det dagliga arbetet. Viljan att göra nytta, göra skillnad och se resultat är hennes bränsle.
Vi är i en bransch som kan göra väldigt stor skillnad
Som ny Nordenchef för Newsecs förvaltningsverksamhet verkar Eric Johansson genom att göra andra framgångsrika. Det bästa med jobbet är att bygga bra team och lösa problem. En av utmaningarna är hållbarhetsfrågorna – där branschen kan göra stor skillnad.
Det är helt orimligt att vi tillåter detta ske
Anna Denell är hållbarhetschef på Vasakronan och har ett genuint engagemang. Från den dagen hon fick en aha-upplevelse har hon arbetat för Vasakronans miljömål. Nu pekar hon ut en ny riktning – social hållbarhet är något vi inte kan blunda för.
Jag älskar affärer – så jag säger ”Kör, bara kör!”
Diös VD Knut Rost säger att han brinner för ”affären”, ledarskap och att få sina 155 anställda att gå till jobbet med glädje. Han lockades tillbaka till Norrland för att, från grunden, bygga upp en affärsstruktur där ledordet är ”Kör, bara kör!”.
”Kom in i branschen kundvägen – det är fortfarande mitt fokus”
Anette Frumerie har fyra ord som hon lägger stor vikt vid; respekt, jämlikhet, trygghet och lojalitet. Ord från barndomshemmet som följt med genom karriären – från kundorienterad mäklare på JM, börsintroduktion på Besqab till målfokuserad vd på Rikshem.
Jag har fått kämpa men det har gett mig gott självförtroende
Med intresse för att bygga organisation och få människor att arbeta i grupp har Marcus Gärdebrandt startat både innebandyklubb i tonåren och förvaltningsbolaget Property Partner som vuxen. ”Håll det du lovar” och ”utveckling” är ord som följt honom genom livet.
”Vi tappar kompetens om vi inte bygger i jämn takt”
Ingrid Gyllfors är ny vd på SKB. Hon säljer gärna in företagets egna ”usp:ar” men vill även lära sig av andras. Här pratar hon om branschens utmaningar med höga priser och ojämn byggtakt och om sin egen drivkraft. – Jag har ett uppdrag och jag ska leverera!