Att investera i företagsutbildning är ett av de mest effektiva sätten att utveckla medarbetarnas kompetens, stärka företagets konkurrenskraft och skapa ett mer samspelt arbetslag.
När medarbetare lär sig tillsammans växer gemenskapen, förtroendet och förståelsen för varandras arbetsroller, vilket ofta leder till bättre samarbete och ett starkare engagemang i det dagliga arbetet.
Att skapa verklig skillnad
För att en utbildning ska ge bästa möjliga resultat kan den behöva anpassas efter verksamhetens behov. Traditionella utbildningar fungerar ofta utmärkt för vissa områden, men ibland ger en skräddarsydd lösning störst värde.
Redan i planeringsfasen är det därför viktigt att kartlägga verksamhetens mål, utmaningar och arbetsprocesser. Tillsammans med en utbildningspartner – som SGBC – kan innehållet anpassas så att det blir relevant, engagerande och direkt användbart i det dagliga arbetet.
Stärk laget och skapa en ”vi”-känsla
Praktiska övningar och aktiviteter som främjar samhörighet och teamkänsla skapar en positiv dynamik i gruppen. Kunskaperna omsätts snabbare i praktiken, samarbetet förbättras och engagemanget ökar.
Företag som valt att skräddarsy sin utbildning lyfter ofta fram följande insikter:
- Förbättrat samarbete och ökat engagemang i teamet
- Lättare att omsätta nya kunskaper i det dagliga arbetet
- Bättre förståelse för vilka processer som ska behållas och vad som behöver förändras
”Hela dagen blev intensiv, men otroligt intressant och relevant ”
Uppföljning ger varaktig effekt
Efter utbildningen är det avgörande att följa upp och planera nästa steg. Hur kan gruppen omsätta lärdomarna i det dagliga arbetet? Hur integreras kunskaperna i företagets processer?
Det är här utbildningen går från teori till verklig förändring.
Tänk långsiktigt
Genom att analysera framtida behov i god tid skapas bättre förutsättningar för en väl genomtänkt och behovsanpassad satsning. Det stärker både verksamheten och medarbetarna på lång sikt och gör nästa års utbildningsinsatser ännu mer effektiva.
Några av ämnena för SGBC:s företagsanpassade utbildningar:
Miljöbyggnad – ge hela arbetslaget grundläggande kunskaper i SGBC:s egenutvecklade certifieringssystem samtidigt som ni kan fokusera på de delar som är mest relevanta.
Hållbarhetsstyrning, cirkularitet, LCA – aktuella ämnen som är direkt användbara i verksamheten.
Eget ämne – vi har bred kompetens och erfarna kursledare med olika inriktningar, och kan skräddarsy innehållet efter just era behov.
Kontakta oss på utbildning@sgbc.se för att diskutera hur vi kan skapa en utbildning som stärker just ert team.
