Jämställdhetsarbete behövs för att trygga kompetens
Könsfördelningen i fastighetssektorn är tydligt snedfördelad. För att säkra kompetensen och öka jämställdheten krävs att både utbildningssamordnare och arbetsgivare tar ansvar.
Könsfördelningen i fastighetssektorn är tydligt snedfördelad. För att säkra kompetensen och öka jämställdheten krävs att både utbildningssamordnare och arbetsgivare tar ansvar.