Tre träffar du inte får missa
Sveriges Allmännytta breddar utbudet av utbildningar, nätverksträffar och konferenser och erbjuder som komplement onlinebaserade aktiviteter.
Sveriges Allmännytta breddar utbudet av utbildningar, nätverksträffar och konferenser och erbjuder som komplement onlinebaserade aktiviteter.
De flesta fastighetsbolag och många andra organisationer står inför en rejäl förändringsresa, den så kallade digitala transformationen. Frågan är vilka kompetenser som då kommer att behövas.
Att jobba med kompetensutveckling utifrån en plan och en färdväg, gärna med en följeslagare, leder framåt och till framgång, skriver Frida Palmgren.
Tre chefer i branschen berättar hur de leder, stöttar och satsar på sina fastighetsförvaltare för att skapa ännu bättre förvaltning.
Stångåstaden är först i Sverige med en ny typ av test vid rekrytering. Testet visar vem som har bäst värderingar för att lyckas på jobbet.
För börsnoterade Wihlborgs är det naturligt att arbeta målmedvetet med nyckeltal – men långtifrån alla är finansiella.
Ska fastighetsbranschen klara sin kompetensförsörjning framöver behöver åldersmedvetenhet planteras där fördomar slagit rot.
FU har beviljats medel från Europeiska Socialfonden för projektet Digifast. Ett av målen är att erbjuda fastighetsskötare och fastighetsvärdar fortbildning inom digitalisering.
Börjar arbetsveckorna gå på rutin, men bolaget är bra och du trivs med kollegerna? Kanske är det dags att göra något nytt, något annat. När tankar om att söka sig vidare dyker upp, vad finns det då för alternativ?
Hur skapar man ett bra team där alla känner sig delaktiga och kan bidra i projekten? Martina Hultstrand som utbildar fastighetsförvaltare i projektarbete och arbetsleder team på HSB ger svar.