Arbetsgivarens enl. Diskrimineringslagen

Alla arbetsgivare ska arbeta med aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering på arbetsplatsen och främja lika rättigheter och möjligheter, oavsett diskrimineringsgrund.. Det innebär bland annat att arbetsförhållandena ska passa alla, att förebygga och förhindra sexuella trakasserier, främja en jämn könsfördelning och att genomföra lönekartläggning.

Under webbinariet går vi igenom hur arbetet ska genomföras i fyra steg och inom lagens fem utpekade områden samt de övriga kraven inom aktiva åtgärder.

Läs mer och anmäl dig här!

För dig som arbetar med förvaltning och utveckling av alla typer av fastigheter.

Prenumerera på
vårt kostnadsfria nyhetsbrev










Inköpsportal - tipsa oss

Inköpsportal - ansökan
Logotyp, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Bild, minst 540 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Kontaktspersonsbild, minst 200 pixlar bred *

Maximum file size: 209.72MB

Inköpsportal - tipsa en kollega