Som kundförvaltare på Stockholmshem har Ladan Odaway stor nytta av sitt modersmål somaliska och en av hennes starkaste drivkrafter är att sprida kunskap.
– Att göra så att alla våra hyresgäster kan ta till sig viktig information oavsett språk – det är en jätteviktig fråga.

Som ny VD för Stockholms Studentbostäder (SSSB) har Mattias Carrass flera utmaningar att ta sig an: Det behövs byggas många fler studentbostäder och kundgruppen är teknikkunnig och har förväntningar på bolagets digitaliseringsprocess.

Från IT till fastigheter är steget inte alls långt, egentligen. Peter Hiti är seniorkonsult på Svefa där han får borra ner sig i det han gillar bäst; digitalisering, fastigheter, ordning och reda – och människor.

Inköp handlar inte bara om ekonomi. Klimatavtryck är en viktig variabel i allmännyttans upphandling.
– Mitt jobb är att skapa bättre underlag för att andra ska fatta kloka inköpsbeslut, säger Olle Wiman, verksamhetscontroller och IT-ansvarig på HBV.

Efter många år utomlands och i olika städer i Sverige har nu Jennifer Carlson landat i Stockholm och som uthyrare för kommersiella fastigheter på Croisette. Utlandet lockar men först ska hon utveckla sina kompetenser och bli ännu bättre på sitt yrke.

Kunderna kräver mycket kärlek, konstaterar Melissa Basberber, teknisk fastighetsförvaltare på Fastighetsägarna Service.

– FN:s 1,5-gradersmål är en stark drivkraft för att stiga upp på morgonen, säger Emilia Stridsberg, 29. Som hållbarhetsspecialist hos Riksbyggen i Malmö strider hon på daglig basis för att nå målet. Hon listas som en av Sveriges unga hållbarhetstalanger.

Tidiga insatser för unga är avgörande, säger Anna Heide, affärsutvecklingschef på Trianon i Malmö. Med starkt fokus på social hållbarhet är hon övertygad om att satsningar på det är lönsamt – både ur bolagsekonomiskt och samhällsmässigt perspektiv.

Ensam är inte stark – man löser problem tillsammans. Det tycker Peter Larsson, teknisk förvaltare på EdetHus. Och problemlösning är nog hans bästa gren. Han och kollegorna är ständigt på jakt efter nya, spännande idéer som kan spara energi och pengar.

– Våga hoppa runt på olika bolag, innan du fastnar. Se olikheter och koka ihop vad du tycker är bäst, säger Helena Wester, ny utvecklingschef på Riksbyggen. Efter att, två gånger, ha gått från HR- till förvaltningschef har hon nu en topposition på Riksbyggen.