Att fokusera på de sociala aspekterna ger möjlighet att skapa områden och samhällen som inte bara är hållbara, utan även blomstrar. För Kicki Björklund är social hållbarhet en hjärtefråga – och som hon, med 40 år i branschen, klart sett nyttan av.

Rollen som fastighetsförvaltare kan se olika ut, beroende på vem du har som arbetsgivare. Förutsättningar och möjligheter skiljer sig åt om du jobbar inom den stora eller lilla förvaltningen. Och det finns fördelar – och utmaningar – inom bägge.

Ett företag där de anställda känner stort engagemang och där kunderna är nöjda är ett välmående företag. Vägen dit stavas gemensamma värderingar, menar Per Quant som är HR- och kommunikationschef på fastighetsförvaltaren Retta.

Varje år delas pris ut till Sveriges mest engagerade kundservicemedarbetare. I år intog Riksbyggens Amanda Rosén första platsen som går till den enskilda medarbetare som lyckats med högst engagemang inom kundservice under 2023. Lyssna på hennes 5 bästa tips!

Stångåstaden drar igång en gemensam satsning med ett kommunalt gymnasium för att locka unga till byggbranschen och öka förutsättningarna för unga att få en bostad. Initiativet drivs under namnet Unga bygger för unga.

Med ett uppmätt index på 8,2 vid senaste medarbetarundersökningen fortsätter Property Partner utveckla verksamheten mot att bli den mest pålitliga förvaltningskonsulten i fastighetsbranschen. Det gör vi genom att lyfta våra unga talanger.

I en tid där kompetens är en bristvara, kan en kvalitativ fastighetsförvaltare vara nyckeln för att snabbt få rätt personer på plats med tillgång till ett brett nätverk. Här är tre anledningar som gynnar din fastighetsaffär.

För att göra branschen mer känd bland unga – och från tidig ålder – lanserar Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd (FU) Robloxspelet Fastighetsbranschen CITY TEAM. Spelet är till för 8 till 12 år och man får uppdrag utifrån olika yrkesroller.

Nya engelska titlar och begrepp kommer in i fastighetsbranschen. Innebär det även förändrade roller? Kanske måste vi tydliggöra framtidsutmaningarna och innovationskraften i de roller som ryms inom begreppet ”fastighetsförvaltning” anser Ulf Nyqvist.

Hur viktigt är det egentligen vad chefen står för och vilket kulturellt avtryck denne gör? Uppsalahems VD Mattias Tegefjord vrider på perspektivet och tycker att även den som söker jobb ska kunna få ta referenser – på sin blivande chef.