För att vända en organisation som utvecklat stödfunktioner på bekostnad av kärnverksamheten krävs mod och mycket mer, skriver Järfällahus vd och HR-chef.

Upplever du ibland att tiden mest går åt till att släcka bränder och att allt för många arbetsuppgifter behöver skjutas upp till morgondagen?

Stockholmshems kan bli årets nykomling bland Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Bolagets HR-chef Jenny Nielsen berättar hur de jobbar med employer branding.

Deras medarbetare är stolta. Och en stor andel kan tänka sig att rekommendera sin arbetsgivare till andra. Hur kommer det sig att Skövdebostäders medarbetare trivs så bra?  

Färre chefer och en satsning på kärnverksamheten ska gynna hyresgästerna och lyfta förvaltningen. Järfällahus nya vd och hennes kollegor berättar om omorganisationen.

När man frågar cheferna har fastighetsbranschen lite mindre machokultur än svenska arbetsplatser i genomsnitt. Det visar Byggchefernas nya Machoindex.

Stockholmshem är ett av fem bolag som kan bli Årets employer branding företag 2021. HR-chefen Jenny Nielsen berättar hur de jobbar för att bli attraktiva arbetsgivare.

Hur gör proffsen på distansarbete och digitalt ledarskap? Henrik Byström, affärsområdeschef på Microsoft, delar med sig av sina erfarenheter.

Vad funkar och vad funkar inte när vi jobbar på distans? Leif Denti som forskar om ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation besvarade frågan på Fastighetsägarnas webbinarium ”Vad ska vi ha kontoren till”.

Gränsen mellan arbete och fritid har blivit otydligare under pandemin. En forskargrupp har identifierat sju olika digitala gränshanteringsstrategier för att få en smartare och mänskligare digital arbetsmiljö.