Från september får Järfällahus kollektivanställda förtroendearbetstid. Överenskommelsen är ett samarbete mellan arbetsgivaren och Fastighetsanställdas förbund och tanken är att ge medarbetarna större ansvar för egen planering av sin arbetsdag.

Fråga: Jag är ledare för ett team där det börjat skava rejält mellan kollegorna, med bland annat hårda ord mot varandra. Jag kommer att behöva gå in i några utmanande samtal. Har du några verktyg/tips för detta?

Är det något som Svefas VD Mikael Lundström har koll på så är det hur konsultverksamheten i Sverige fungerar. Här resonerar han kring vilken persontyp som passar bäst för det och vilka framtidsutsikter som finns för konsultmarknaden och för Svefa.

Du har fått en ny ledarroll där du även ska leda medarbetare från en adderad avdelning, utan samma bakgrund och kompetens som du. Kanske ställs andra förväntningar på dig nu – att leda genom ”företagets värderingar”? Lugn, Experten coachar dig.

Golan Kaki arbetar som förvaltare på Familjebostäder och ansvarar för fastigheter i Rågsved och Högdalen. Utmaningar som jobbet ibland innebär hanterar Golan som möjligheter för att skapa bra områden och hög kundnöjdhet, tillsammans med sitt team.

Årets Fastigopris delas ut i två kategorier under temat ”Det nya arbetslivet”. Två glada och värdiga vinnarföretag tog emot priserna i samband med invigningen av Fastigos nya lokaler den 30 maj.

För att rekrytera bra medarbetare måste företaget profilera sig och stå för vad de vill ha – det skapar identitet och lockar spetskompetens. Även om Mikko Taipale bara varit VD på L&T i några månader är han klar med vad han vill åstadkomma.

Fastigo och Fastighetsanställdas Förbund har kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Avtalet berör cirka 10 000 anställda i fastighetsbranschen. Det nya kollektivavtalet är på 24 månader och har ett totalt värde av 7,4 procent.

Castellum presenterar en rapport om hur de nordiska länderna ser på kontor och arbetsliv. Här får vi veta vad som gör arbetsplatsen mest attraktivt, synen på distansarbete, hur utbrett coworking är och vem som vill ha öppet landskap eller eget rum.

Det finns ett antal situationer där arbetstagare enligt lag har rätt till vissa skriftliga svar från en arbetsgivare. Det gäller bland annat byte av anställningsform och om du som förälder önskar mer flexibla arbetstider.