Efter 20 år i Skanskas ”chefsskola” hade Caroline Arehult några hektiska år på Hemfosa. Nu leder hon Akademiska Hus och drar ofta paralleller mellan eget basketspel och organisationens lagarbete. Här siar hon även om hur fastigheterna kan nyttjas framöver.

Som medarbetare kan det ibland finnas behov av att få feedback och svar på frågor från sina kollegor, även när arbetstiden är slut för dagen. Men hur ska en arbetsledare tänka och agera för att inte ”störa” och skapa stress?

Anställda på bostadsbolag riskerar att utsättas för hot, mutförsök och trakasserier från personer som exempelvis vill ha ett lägenhetskontrakt eller slippa betala för skador i sin lägenhet. ”Otillåten påverkan” kallas det och så här bör det hanteras.

Från och med 1 januari i år har Väsbyhem valt att plocka bort karensavdraget för sina medarbetare. Syftet med initiativet är att vara en attraktiv arbetsgivare som värnar om medarbetarnas välmående.

Nyproducerade bostadsområden växer fram i Stockholms kranskommuner och behov av arbetsplats utanför, men nära, hemmet ökar. Därför lanserar Heba Fastighets AB nu ett eget koncept för coworking: Close to home. Först ut är Close to home i Norrtälje.

Maria Garmert har varit i branschen hela livet och beskriver jobbet som att spela schack. Vi möter Stångåstadens nya förvaltningschef och får hennes syn på framtidens kundmöte, utmaningar och möjligheter i branschen och varför hon valde Stångåstaden.

På Framtidens Förvaltning 1 februari 2024 kommer Mikael Granath, Willhems grundare och fd VD, bjuda på en inblick i sin framgångsrika karriär i ett avslappnat samtal med vår moderator Anna Bellman.

Fredrik Törnqvist är VD:n som gillar att skapa företagskultur och framåtlutade team. Tack vare slumpen har han hittat sin plats som VD på Stångåstaden i Linköping, ett bolag som vill ligga ett steg före i fastighetsbranschen.

Som fastighetsägare kan det vara utmanande att drifta och förvalta ett stort bestånd. Tänk då att äga 200 fastigheter, spridda över hela Sverige, och förhandla enskilt med varje hyresgäst – den lokala handlaren. Det är ICA Fastigheters verklighet.

Hur påverkas egentligen företagskulturen av distans- och hemarbete? I en undersökning från ISS framkommer att nästan varannan svensk svarar att hemarbete har en negativ effekt på kulturen eftersom relationer till kollegor och chefer försämras.