Hur borde vi upptäckt den anställde från helvetet…?
En anställd kommer in i företaget via en bemanningsfirma. Vem har ansvaret för bakgrundskoll av personen? Säkerhetsexperten ger tips på vad du som företag bör göra för att säkerställa att din personal är schysst – mot företaget såväl som sina kollegor.
Hur skyddar vi oss mot anlagda bränder?
En av de vanligaste brandorsakerna i samhället är anlagda bränder. De bakomliggande motiven är olika vilket innebär att förebyggande åtgärder behöver anpassas och samordnas. Här är exempel på brotts- och olycksförebyggande arbeten att se över.
Hur ska vi tänka om vi vill använda begagnat i entreprenaden?
Begagnade material och varor är, ur hållbarhets- och ekonomisk synpunkt, väldigt klokt att nyttja. Men vad behöver du särskilt tänka på när det inte är en ny produkt som används i en entreprenad? Juristen reder ut och svarar.
Sommarsemester: Vem bestämmer när och hur?
När ni snart ska planera för kommande sommarledighet kan det uppstå en del frågor kring uttag och förläggning av semestern. Vem bestämmer om tillfälle och vad gäller vid eventuell sjukdom – och kan en arbetsgivare kalla in personal under ledigheten?
Hur sätter jag ihop min ledningsgrupp som VD?
Fråga: Jag har fått förmånen att kliva in i en ny roll som VD och bygga upp min ledningsgrupp från början. Ge min några tips hur jag kan tänka när jag sätter ihop den nya gruppen.
Jag vill maxa vårt avtal, hur gör jag?
Vårt fastighetsbolag köper fastighetsskötsel av en leverantör. Det fungerar dock inte optimalt. Nu arbetar vi med en ny upphandling, men varför ska vi göra avtalet bra för leverantören? Det är ju vi som är beställare och jag vill få ut mesta möjliga.
Varför bör jag som fastighetsägare ha koll på en hyresbulvan?
Här redogör experten för en bestämmelse i jordabalken som skyddar hyresförhållanden där fastighetsägaren använder sig av en bulvan för att kringgå hyresgästens besittningsskydd. Den ger hyresgästen skydd men kan även skada fastighetsägaren.
Nyheter i visselblåsarlagen införda, vad är det som gäller?
Från den 17 december 2023 omfattar det så kallade visselblåsardirektivet även privata arbetsgivare med över 50 anställda.
Krav på hållbarhets- redovisning – vi berörs inte, men hur ska vi tänka?
Fråga: Vi är ett fastighetsbolag, ett par år bort från krav på hållbarhetsredovisning enligt EU. Vårt hållbarhetsarbete är på en nivå som vi mäktar med och har budget för. Vilka vinster kan en utveckling av hållbarhetsarbetet bidra till?
Hur mycket får jag störa mina medarbetare utanför arbetstid?
Som medarbetare kan det ibland finnas behov av att få feedback och svar på frågor från sina kollegor, även när arbetstiden är slut för dagen. Men hur ska en arbetsledare tänka och agera för att inte ”störa” och skapa stress?