Många företag håller igen nu men Familjebostäder satsar på kompetensutveckling. Varför?
– Det är ett strategiskt beslut från ledningen att satsa på kompetensutveckling. Vi ser det som en långsiktig investering i våra medarbetare och företagets framtid.

Under året har Förvaltaren i Sundbybergs bovärdar bytt titel till fastighetsvärdar. De har nu också fått sina egna fastigheter att sköta om, vilket gör att de lär känna sina hus – och hyresgästerna – ännu bättre.

Maria Garmert har varit i branschen hela livet och beskriver jobbet som att spela schack. Vi möter Stångåstadens nya förvaltningschef och får hennes syn på framtidens kundmöte, utmaningar och möjligheter i branschen och varför hon valde Stångåstaden.

Vi lever i en spännande tid. Digitaliseringen i vår bransch gör att innebörden av fastighetsförvaltning kommer att omdefinieras framöver. Per Forsling ställer sig frågan: hur kommer det att påverka förvaltarrollen i framtiden?

… Daniel Eriksson, ordförande i organisationen Fastighets- entreprenörerna. Vilka viktiga frågor för branschen arbetar ni med just nu?– Kompetensförsörjning till vår bransch, det vill säga hur lockar vi in unga till fastighetsbranschen och att kategorisera roller på samma sätt, att använda samma terminologi.

Affs digitala kurser har funnits länge och nu är har de uppdaterats, med hjälp av Malin Ahlenius Bjurling. Nya versionen är lika pedagogiskt som tidigare, med fakta och tillämpningar, och nu finns fler övningsexempel och uppdaterad text.

Att ställas inför tanken på att ditt systemstöd når sitt ”end of life” kan framkalla initiala reaktioner av frustration och förvirring. Men låt oss se hur omvandlingen påverkar verksamheten och hur vi kan gå från utmaningar till positiva resultat.

Vi på Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd ser PRAO som ett bra första steg för att introducera unga människor till vår bransch men också som ett strategiskt viktigt verktyg för en långsiktig kompetensförsörjning.

I somras avslutades projekt UPPKOM. Syftet med projektet har varit att säkerställa att fastighetsbranschens valideringsverktyg FAVAL är uppdaterat inom området digitalisering och fastighetsautomation.

Genom samarbeten med samhällsaktörer och andra fastighetsägare arbetar Stena Fastigheter systematiskt med social hållbarhet. Arbetssättet ”relationsförvaltning” ser till att förbättra den fysiska boendemiljön och ger unga möjlighet till arbete.