Sabo söker nu nya trainees till sina medlemsföretag inför hösten 2017. Underhållsansvarig på Stora Tunabyggen i Borlänge, förvaltarassistent på Eskilstuna Kommunfastigheter och biträdande driftchef på Älmhultsbostäder är några av tjänsterna som ingår i Sabos traineeprogram.
– Allmännyttan har ett stort behov av kompetens och Sabo Trainee ger unga, framtida nyckelspelare en god introduktion till branschen. De får ett unikt nätverk, en god verksamhetsförståelse och personlig utveckling, säger Pia Leden programansvarig på Sabo.
Deltagarna i programmet anställs på ett av Sabos 306 medlemsföretag för en specifik tjänst och har sin hemvist där hela året.
I programmet ingår fem gemensamma utbildningsmoduler och med traineer från alla delar av landet.
Utbildningen innehåller även hemuppgifter och uppföljningssamtal med närmaste chef. Ansökningsperioden för start till hösten 2017 är 22 februari–22 mars.
Drygt 120 personer har sedan starten 2006 genomgått Sabo Trainee. I år handlar det om 20 deltagare från 17 företag, varav 18 är nyrekryteringar.
