WhistleB, Whistleblowing Centre, har genomfört en undersökning bland nordiska företag som visar att visselblåsning via webben numera är överlägset som rapporteringskanal, skriver TT.
– Det är ytterst företagsstyrelsens ansvar att se till att medarbetare och även leverantörer kan larma enkelt, tryggt och anonymt. Alla företag som har nolltolerans mot korruption, diskriminering och miljöbrott bör därför se till att ha en lättillgänglig och säker webbkanal för den här typen av ärenden, säger Karin Henriksson på WhistleB, Whistleblowing Centre.
Lagen om stärkt skydd för visselblåsare trädde i kraft vid årsskiftet. Den innebär att visselblåsare som utsätts för repressalier kan få rätt till skadestånd. Grundregeln är att visselblåsaren först ska slå larm internt för att få skydd av lagen och för det krävs en enkel och säker kanal.
